Наш профсоюз
Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. (Федеральный Закон от 12.01.1996 года №10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").
Профсоюз помогает:
- Решать социальные проблемы!
- Отстаивать права и интересы трудящегося человека!
- Формировать основные требования к работадателю!
- Решать спорные вопросы по заработной плате!
- Осуществлять представительство интересов в суде!
- Решать трудовые конфликты!
- Организовывать отдых детей и взрослых!
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Председатель профсоюзного комитета:
Филатова Ольга Вячеславовна - воспитатель.
Члены профсоюзного комитета:
Крамар Полина Александровна - педагог-психолог, член ПК, культурно-массовый сектор;
Гузий Ирина Юрьевна - воспитатель, член ПК;
Бровко Инесса Александровна - воспитатель, член ПК;
Евдокимова Анастасия Вадимовна - старший воспитатель, председатель ревизионной комиссии;
Никитина Валентина Олеговна - инструктор по физической культуре, член ревизионной комиссии;
Храмченко Инна Александровна - учитель-логопед, член ревизионной комиссии;
Шуваева Татьяна Юрьевна - специалист по кадрам, уполномоченный по охране труда.
Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза.
Совместно с руководителем учреждения профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию учреждения, представители профсоюза входят в состав всех комиссий.
Профсоюзный комитет высказывает свое мнение руководителю МБДОУ МО г. Краснодар «Центр – детский сад № 131» соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставлению отпусков, установлению материальных поощрений работникам, расстановке кадров.
Под контролем профсоюза соблюдение трудового законодательства о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам ДОУ.
Коллективный договор включает в себя следующие дополнительные льготы:
1. При выходе на пенсию по старости при стаже работы в данном учреждении не менее 10 лет и по инвалидности, независимо от стажа работы, выплачивается единовременное пособие до 5000 руб.
2. Предоставлять работникам дополнительный оплачиваемый отпуск:
- при рождении ребенка в семье – до 5 дней (отцу, бабушке) с сохранением заработной платы;
- для проводов детей в армию - до 3 дней;
- в случае свадьбы работника (детей работника) - 5 дней;
- на похороны близких родственников - 5 дней;
- работающим пенсионерам по старости - до 14 дней (без сохранения заработанной платы):
- занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- родителям, имеющих детей-инвалидов, высвобождается 4 выходных дня в месяц, по уходу за ребенком с оплатой этих дней за счет средств социального страхования из расчета 100% заработной платы;
3. Контроль за исполнением коллективного договора осуществляет профком.
Мы сотрудничаем:
- Краснодарская городская территориальная организация Профсоюза работников народного образования.
- Муниципальное казенное учреждение «Краснодарский методический центр информационно-коммкуникационных технологий «СТАРТ»
- ГБПОУ КК Краснодарский педагогический колледж
- Муниципальное казённое учреждение «Краснодарский научно-методический Центр»
- ИРО Краснодарского края
Работа с ветеранами
Профсоюзный комитет проводит работу с ветеранами труда по следующим направлениям:
- Организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
- Регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие мероприятия профсоюзного комитета;
- Содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи;
- Оказазание содействия ветеранам в организации клубов по интересам, встреч с интересными людьми.
Документы профсоюза детского сада
Информационно-справочные документы:
- Справки, аналитические и докладные записки, акты, письма, заявления, обращения.
- Номенклатура дел, которая утверждается на заседании районного комитета профсоюза.
- Протоколы профсоюзных собраний.
- Протоколы заседаний профсоюзного комитета.
- Планы работы профсоюзного комитета, постоянных комиссий.
- Коллективный договор.
- Справки и другие рабочие документы по подготовке собраний, заседаний профсоюзного комитета.
- Финансовые документы (сметы, отчёты, акты).
- Статистические отчёты.
- Социальный паспорт.
- Анализ работы по мотивации профсоюзного членства.
- Журнал учёта членов Профсоюза.
- Заявления о приёме в Профсоюз; копии заявлений о безналичной уплате членского профсоюзного взноса.
- Тетрадь входящей и исходящей корреспонденции.
- Материалы ревизионной комиссии.
- Постановления, нормативные и методические документы вышестоящих органов Профсоюза.
- Информационные, методические бюллетени, листки, подшивки газет «Мой профсоюз».
- Акты передачи дел при смене председателя профсоюзной организации.
